工伤保险第十四条第一项赔偿多少

《工伤保险条例》第十四条第—项规定赔多少钱

按保价伤级定赔，

”详细情况由劳动能力鉴定机构依据《中华人民共和国国家标准（GB/T16180-2006，2006-11-02发布2007-05-01实施）：劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》得出几级伤残的结果。附录：《工伤保险条例》第十四条职工有...

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

工伤保险条例第十四条,只是解释哪些情况受伤可以认定工伤。评定伤残等级，要看受伤恢复后身体有没有存在影响劳动能力的地方。具体参考标准是，《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》。

伤害自己的单位不承担赔偿责任。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。上班前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾...

而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

建议你先去做工伤鉴定，明确工伤级数，按级数进行赔偿（资料网上、书上都有）

在交通事故中，不承担主要责任，属于工伤，申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分，您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...

美团骑手送餐途中被车撞伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。能够获得的赔偿额度，要看伤害的后果，按鉴定结论索赔。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、...