企业配合员工骗失业保险

...员工通过关系偷偷办理领失业保险金的材料然后得到这笔钱违法吗?为什...

第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。根据刑法规定，此类行为属于诈骗行为，数额较大的，追究刑事责任。

还有奖励。对涉案人员清退社保待遇，且按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，...

那么工伤赔偿是由用人单位来支付的。至于问题中所提到的情况，如果用人单位与劳动者签订劳动合同后，及时为劳动者参保，那么劳动者的失业保险的情形自然也会失效，所以说在这种情况下，责任还是在用人单位。

二、失业人员如何缴纳社保1、失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。2、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下...

然后根据当地申领失业保险的要求看看还需要什么资料，让公司协助提供一下，对公司没有任何损失，只是帮个忙的事儿。如果公司帮忙的话应该就能办下来，公司给你帮忙，你也可以在公司处理裁员的时候帮助安抚员工，不然的话有员工...

协商一致解除合同，员工不能反悔。用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的...

法律客观：《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有...

…第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……2、如果是“单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形”，就不存在补偿金的问题3、办理失业保险倒是对企业没有影响的，...

我们不可能每到一个单位都可以领取到失业保险金，他的要求是用人单位和本人都必须同时缴纳保险费用满一年以上，并且进行了相应的失业登记手续才可以领取相应的失业金。失业金金额并不是按照公司的金额来确认，而是按照当地最低...

法律主观：保险诈骗罪的量刑标准是什么，怎么立案以下是保险诈骗罪的量刑标准：一、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，进行保险诈骗活动，涉嫌下下列情形之一的，应予追诉：1.个人进行保险诈骗，数...