被动离职失业保险金领取条件

被动离职的条件

或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。二、被迫辞职可以领失业金吗《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。离职后失业金领取程序：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业...

主动辞职自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，核实完毕下月发放。根据《失业保险金申领发放办法》第三十条：失业人员...

需要注意的是，很多劳动者是出于个人的主观意愿，而向工作单位提出辞职的。这些情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，当然是不能领取失业保险金的。以北京市为例，失业保险金平均发放标准为北京市最低工资标准的90%。

楼主你好，旷工三天属于自动离职，那么这种情况下能否拿到失业金的待遇呢？一般情况下我们要领取失业金的待遇，它有是一个前提条件，这个前提条件当中明确指出，必须是因非本人意愿离开工作岗位，那么才符合领取失业金的条件和...

一般只要用户满足以上三个条件,即可进行失业金的申领,一般失业登记需要由用户的原工作单位进行办理,并给到用户对应的离职证明,用户才可进行失业金的申请办理.失业保险金领取流程满足失业金领取条件即可向当地社保局申请领取失业...

提问题朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：1、领取失业金的条件：员工只有在被动失业的情况下才可以有资格领取失业金的，即:公司与你解除劳动合同后，在未找到新的工作之前，你可以申请领取失业保险金的，根据...

你好，因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并...

因为根据相关法律，不一定非要被单位开除才能领失业保险，还有好多情况可以领失业保险。根据中华人民共和国保险法的第十五条，只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，...

主动离职的好像没有失业补助一类的补助，如果说是因为公司的主观原因，比如破产经营不善，被动离职的是可以领取失业补助的，如果工作满一年是两个月的失业补助金额！如果满两年是四个月的，总之，每个人的领取上限是24个月！...