公司没有交工伤保险和生育保险

大家好;有限公司如果不给员工交纳工伤保险、生育保险、失业保险会有什么...

新的《社会保险法》中第二十三条规定：职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第四十条：职工所在...

企业所交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1、养老保险职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...

原来五金一险是:养老保险,医疗保险,失业保险(由企业和个人一起交纳),工伤保险,生育保险由企业交纳,一金指的是住房公积金。关于社会保险何为“五险一金”?无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险...

工伤险和生育险是由用人单位全额负担的，你工资条上没有是很正常的，不代表没交。工资条上显示的只是需要职工个人负担的部分，具体交费与否是看不出来的。

新的《社会保险法》中第二十三条规定：职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第四十条：职工所在...

五险是政府保险，就是强制执行应该缴纳的。五险中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。工伤保险、生育保险由单位按照国家规定缴纳，职工个人不缴纳，不存在什么公司帮你代缴代扣的说法。根...

2、用人单位应当在建立劳动关系后30日内购买社会保险。3、社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种。二、企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办?如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的，可以找有关部门投诉要求公司缴纳。扩展...

如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。...

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。没帮你买养老保险是不对的，国家规定个人要出8%，企业要帮你买12%的养老保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"