企业职工没上班养老保险谁交的

企业职工下岗后养老保险应由谁缴纳

◎关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立...

综上所述，员工到单位工作，双方就建立了劳动关系，单位要办理社保手续，这个是国家强制要求。双方未解除劳动合同说明员工还继续工作，单位每月应该正常缴纳社保，包括养老金。单位不缴纳的是违法行为，员工可以到劳动局举报或者申...

未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的...

20年不上班，如果是个人原因的话，应该属于停薪留职人员，其养老保险费用由个人自己承担。如果是企业原因，则属于放假人员，其养老保险由企业和个人按各自比例承担。

国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样，参加企业所在地的社保统一管理。1.国企职工参加保险的范围是：职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，以上三部分的缴费义务由用人单位与职工共同承担，缴费比例根据所在地的人民...

没工作的人可以用三种方法交社保：①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和...

不在岗的，肯定是自己交了，包括单位部分和个人部分，所以费用会比较多2000多应该是比较合适的，但是如果是6000多，就不可理解了，这个应该咨询下原单位

保险还在原单位的话，个人是没办法补交的。可以将保险转移出来，转到社保代理机构或人才市场，以灵活就业者个人身份续交保险。但是转移的时候，可能会有麻烦，欠费户一般是不能转移的，你看下当地的社保机构是否允许你交纳完毕...

缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险...

职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。养老保险最低交纳年限为180个月即...