保险公司内勤招聘很容易问到的问题

平安保险内勤面试问题～

按你经历的招聘流程，是正规的内勤招聘流程，不是业务员。业务员一般当地市公司面试就可了，不需要到省公司，也不需要行政能力测试，只会问业务展业相关。如果你是通过市公司人力面试的话，一般是市公司找省公司要这个名额，...

平安分ABCD四类，D类普通员工分7、8、9级岗位。越靠近一线岗位职级越高，待遇越好。平安还是很锻炼人的，要求你养成健康阳光的工作生活方式。其实内勤外勤都有指标有压力，不想有压力就不要来保险银行这些行业了。

组训多是外勤，内勤少。内勤主要是配合营销，并不直接参与营销，所以你不必担心。有大把的岗位是只要你认真工作就可以的，因为保险公司大多是开放式办公，内勤和很多老总都是一起的，你想大声说话都不太方便。2、产险和寿险...

其实面试的时候不要特别紧张，回答流利。把一些常会遇到的问题多准备一下。面试中常见问题如下：自我介绍你的优点和缺点你对平安的认识你对保险行业的看法你在以前的工作中印象最深刻的一些经历你做得最成功的一件事...

招聘上说是先当外勤再做内勤？那就有问题了，表现好有标准吗？业绩肯定是关键指标，一般招业务员经常用这样的方式，当然做业务员也很锻炼人的，看你自己的想法了。如果实在要辨别，内勤签订的是劳动合同，业务员签订的是...

一般情况下，平安内勤招聘需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导，而且还要经过电脑技能和性格取向等方面的测试。而外勤面试则很容易，只需要你有高中以上学历，20—50周岁即可。如果你进公司以后让你做一个...

昏倒.面试人力资源部的岗位是很难的.呵呵.因为我就是分公司人力资源部招聘岗的.学历是肯定要的.人力资源的要求最低是本科.保费的可以有大专(党校和函授学历不承认)如果在分公司,当然是人力资源部好.如果是支公司,我建议你...

还有你说的“什么听起来很简单的工作”不知道是什么，保险公司内勤主要分理赔内勤以及别的内勤什么的，要是理赔内勤也就是拿个基本工资，一分钱提成也没有，至于别的内勤我还不大清楚，毕竟我是干理赔的。你最后那句话说的...

二、面试这块得看实际招聘的文员主要工作内容而定。任何公司哪怕是个人面试都不是那么简单的，面试通常都会问以前做过什么，目前会的东西都有什么，要是公司面试的内勤，不管以前从事什么职业，都会问有没有保险从业资格证，...

各家保险公司均分外勤和内勤，通俗说，外勤就是卖保险的，靠销售业绩吃饭，较难做；内勤是搞后勤的，主要负责公司的运作，大部分正式员工是内勤人员。面试官主要提问：1.自我介绍2.愿意做其它保险相关职位吗3.你有关于...