平安保险上班一个月不出单有底薪吗

保险电话销售员,如果不出单有底薪吗

相当这点来说压力较小。基本是早9晚6的工作时间比较固定。5，对于新人来说，一个月不出单，很正常。但如果2个月还是这样那就说明你不适合这个行业。这是个很有挑战性的工作，祝你好运扩展阅读：【保险】怎么买，哪个...

我亲身经历过。我同学就做过平安人寿保险。开不了单，什么都没有的。因为他狠不下心来骗其他人，所以他后来不干了。

如果没有开单就不会开工资。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。这就是平安的基本法。

从来没有听说平安的业务员要压工资的，他们实行的是责任底薪制度，没有业务就没有底薪。

你的工作地点不同底薪是不同的,像江西这边执行的是B类基本法,从07年7月1日开始,FNA的底薪要求是600-800,还有一挡是要求800以上的业绩.

学习阶段是没底薪的，如果通过考试并且入职的话，有些地方会发个学习补贴，最多几百块钱。不是每个地方都有，地方公司自己决定，一般只有急缺业务员的地方才发。入职后有底薪。

有底薪，前提你得达到多少业绩，我在合肥，2600底薪，达到7200的业绩才会有底薪，这个月五号刚离职的

一、平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。二、对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。...

押金是一定要交的，这个是保监会规定的。1200肯定是责任底薪，必须达到一定任务才拿的到。一般保险公司都没有无责任底薪，就算有也就是一两百块钱，而且只给一个月，你的薪资都要靠业绩来换取。

平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。各公司...