保险公司分公司经理什么级别

保险公司四级机构经理

即使干得好，没有5年以上的奋斗是干不上经理级别的，最差的经理都有年薪35万以上你不用羡慕，因为这是别人挣的，提成的佣金和业务管理费，是血汗钱、扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

区别是职责不同和要求不同。1、职责不同。保险分公司部门经理是负责管理保险公司的业务的高级管理人员；而支公司经理负责贯彻落实分公司业务经营思路，支公司渠道开拓和维护。2、要求不同。保险分公司部门经理全日制本科以上学历...

我所知的平安保险公司是分区的，保险公司分区经理，就相当于区域经理，职级在处经理之上，负责本区各家管理处的管理扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

太保公司省级分公司为二级机构，地市级公司即中心支公司为三级机构，县区公司为四级机构。四级机构根据业务完备程度分为支公司和营销服务部，营销服务部行政经理为7级员工，支公司行政经理为8级员工；同样，三级机构部门经理也是7...

一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师。2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。二、职业划分：1、国家机关、党群组织、企业、...

级别不同，工资不同。1、保险公司客户经理一级底薪是5000元，二级区别3500元。2、级别不同，一级和二级级别不同，工作内容也是不同的。

保险公司支公司，一般是县级或区级的分支机构，受地市级中心支公司或市级分公司管辖。作为支公司经理，最起码的标准就是具备以下能力：1、销售能力---业绩第一，不言而喻；2、管理能力---营销管理、业务管理、财务管理；3...

保险公司的分级一般从大到小是总公司、分公司（省级）、中心支公司（市级）、支公司（区县级）、营销服务部，所以支公司个险总经理就是保险公司区县一级的个险负责人。

平安保险公司员工级别是分类:1：业务员,代理人,内勤都是基层人员2：营业部或者处的经理,区主管.经理,这些都是中层管理了.这些都要看业绩的

太平洋保险公司的行政等级划分是非常严格的，主要分为内勤和外勤两个部分，内勤为分公司总经理，区经理和主训老师，外勤的等级比较多，主要是见习业务员，正式业务员，业务主任，高级业务主任，资深业务主任，业务经理，高级业务...