劳务扣商业保险违法吗

单位全额扣员工社保费违法吗

一、单位全额扣员工社保费违法吗1、单位全额扣员工社保费违法。只要建立劳动关系，无论是否在试用期，用人单位都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除劳动者个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分，劳动者可以向当地...

但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保，也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动...

法律主观：社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样...

单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，本身只要建立劳动关系，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分，可以向当地劳动监察部门举报。根据《工资支付暂行...

向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

要看你与所工作的企业确立的究竟是劳动关系还是劳务关系，如果仅是临时性的劳务关系，企业可以不用买社保，但我们提倡至少也要买一份人身商业保险。如果与所工作的企业确立的是劳动关系，则企业与劳动者必须依法交纳社保。如果...

中介介绍工作收取介绍费是合法的，但劳动合同上约定扣介绍费是不合法的，用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。根据《就业促进法》第四十一条职业中介机构不得有下列行为：（一）提供虚假就业信息；（二）为无合法证照的...

单位为员工买保险是为了减轻单位的用工风险，如果单位为员工买商业保险而保险费从员工工资中扣是不合理的，当然公司和员工协商让员工适当出一点也可以。

3、在特定行业内实施的强制保险根据政府某些行政机构发布的有关法令，法规，规定凡从事某种经营活动必须投保相应的保险，否则不允许从事生产和经营活动，例如：目前我国的各商业银行向企业或者个人进行的抵押贷款规定，以不动产...

如果是社会保险的话，就合法。如果是商业险的话就不合法，商业险是自愿购买的。至于公司扣多少钱，应该按照社会保险的个人承担部分扣除，每个地方都不一样。