用人单位交工伤保险会在社保局登记吗

给员工办理社保是在劳动局办理吗?

这个应该是在社保局办理的，不是劳动局办理的，劳动局是办理合同备案的。以上内容仅供参考谢谢！

一、工伤期间社保缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险...

在社保局工伤保险办理流程：公司带上材料到社保局申请；对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。【...

如你所问，应当是还没有参保单位，按照《社会保险法》的规定，用人单位不能单独办理工伤保险参保，需要连同养老保险、失业保险、生育保险和医疗保险一并在当地社会保险服务大厅办理。首先要去填报社保登记表，要提供单位的营业...

申请工伤认定是去人力资源和社会保障局，在申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。根据《工伤保险条例》第...

法律分析：员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工...

可能是了解情况，要发工伤认定书的。

法律分析：1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本...

工伤申报注意事项：1.为了确保工伤医疗在院结算的顺利进行，应当在事故发生之日起3日内在院办理社保入院登记;2.用人单位未在30日内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合条例规定的工伤保险待遇等费用由该用人单位支付;3....

是的，只能在社保局缴纳工伤保险。这个保险虽然叫保险，但是与我们所说的商业保险完全是两回事的，这个工伤保险是属于必须缴纳的，不是购买。工伤保险实际上就是企业、员工共同出资，针对偶然的、可能发生的工伤事故建立一种救助...