为什么医疗保险只有单位缴纳

五险是哪五险??为何拿到手里的只有医疗险??其他险是怎么回事??_百度知...

养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不缴;医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加大病统筹(一般是...

一、个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资，按照当地规定的比例扣除；单位缴纳的基数按照自己工资。单位缴纳医疗保险分两部分，一部分单位缴纳，一部分自己工资里扣除：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10...

个人缴费进个人账户，单位缴费进统筹与个人无关。

但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老...

法律主观：有了五险不要再交医保。因为五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，所以只要交了五险了就自动包含医保了，而且报销待遇比自己交的要好。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条...

其他的工伤、失业、生育保险全部进入社会统筹基金，养老保险医疗保险中单位缴费也有一部分进入社会统筹基金。实际上真正进入个人账户的只有养老保险的8%，医疗保险的2%，还有单位缴纳的养老医疗险很少的一部分。最多不超过15%的...

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向...

医疗保险是个人缴纳2%单位缴纳9%，个人缴纳的全部进入自己的账户，单位缴纳的，根据年龄不同，划入不同比例归个人账户，其余的进入医保统筹，.单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准：①不满35周岁的职工按本人月缴费工资...

职工医保缴费档次有两种：一种是你缴的这种低档次，享受职工医保待遇，没有个人账户；一种是缴费档次翻倍，每月返还医保个人账户。

只要是受聘于单位缴纳社保，你所查询的仅仅是你社保个人账户，单位缴纳的部分已经进入社保基金统筹了，与你个人无关，因此单位缴纳部分是不显示的，所以你看不到。也不是你想象的各50%，而是单位负担缴费总额的约2/3，你只...