养老保险属于劳动仲裁范围吗

法院是否有权调解劳动纠纷中的养老保险问题?

有权调解。法院关于养老保险的受理问题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，社会保险发生争议的实行一裁终局，劳动者不服的可以向法院起诉，法院应当受理；用人单位有证据证明有法定情形的可以在三十日内向中级法院...

■滞纳金和补缴利息对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费，单位缴费部分可适当减收滞纳金，对于个人缴费部分只收取利息。超过补缴优惠期限，即便是主动补缴，也不再享受减收滞纳金的优惠政策。经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位...

为什么当时劳动仲裁裁决书下发的时候，不向单位要历年的工资标准，把社会养老保险算出个数据。把法院强制执行不就有标的了吗？多次找劳动仲裁部门，劳动部门又解释说同一案件不能重复受理。因社会养老保险是一个浮动的数据，没...

【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项因工作时间，休息休假，社会保险，福利培训，以及劳动保护发生争议，上述各项，适应申请劳动争议仲裁。【2】你可以向劳动争议仲裁庭递交申请书，申请理由是，让单位为你补交社会...

如果你以未缴纳养老保险金向用人单位提出解除劳动合同，你可以获得经济补偿金。不过，获得经济补偿金，你需要向仲裁委员会说明。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

s补齐养老保险费属不属于劳动仲裁范围应该是属于的

2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印...

不受理。住房公积金要向基金监督投诉，保险向社保稽核投诉不过如果是因为未交医疗、工伤保险，受到损失时无法享受保险待遇的话，可以仲裁申请赔偿报销

2008年5月1日之前与用人单位结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟自当事人解除或终止劳动关系之日计算，在六十日内申请仲裁的，仲裁委员...

退休人员享受基本养老保险待遇，不再具有劳动者主体资格。如果是退休后的返聘人员，则不是劳动合同关系，而是劳务合同关系，不适用劳动仲裁。用人单位与返聘人员之间是平等主体，适用民事法律关系，退休人员在受聘单位工作过程中受到...