老板没帮员工买保险但员工受伤怎么办

老板没有注册公司没有给员工签合同买保险,员工受伤怎么办?

如果这个老板耍赖你还真的没有办法，赔偿会有可能会很少。你可以找你们这个老板好好商议，不要过于极端到最后钱更难拿。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位...

如果你公司已经帮员工参加工伤保险的话一、工伤认定，公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告书，带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照...

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位...

1、在工作期间受伤就是因为没有买保险老板不承认工伤，用人单位不承认是工伤，工伤职工可以自已去申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在...

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去社保局申请工伤认定认定后因为单位没缴费工伤保险，费用都是单位承担，单位不支付可以申请劳动仲裁《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位...

按正常程序申请工伤认定。至于老板没有买工伤保险，那么，工伤保险待遇由老板承担就是了。

员工上下班途中发生的非劳动者主要责任交通事故才可以认定工伤，享受工伤待遇由于用人方未依法缴纳工伤保险，所以工伤赔偿应当由用人方支付。如果是员工主要责任或者全责，用人方是无需赔偿的。