计提本月单位负担的社会保险费

计提企业负担五险一金

计入。1、计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时借...

缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工...

贷：银行存款企业负担部分也可先计提再缴纳：计提时：借：管理费用—社会保险(企业负担部分)贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)缴纳时：借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)其他应付款—社会保险(个人负担部分)贷：...

可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。分析如下：一、计提：（企业缴纳部分）借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险二、...

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用-养老保险、失业保险贷：其他应付款-养老保险、失业保险2、单位负担的医疗保险、工伤保险等...

新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本。用工成本=应付工资+企业负担的社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用。计提五险一金，放在计提工资...

借：管理费用1500制造费用875生产成本-甲产品3000生产成本-乙产品2000贷：应付职工薪酬-社会保险4375

1、缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款；2、计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）...

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付知职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。企业发放工资时...

同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款—住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬—住房公积金”科目。注意：社会保险没办理之前不能计提。1.本月计提社保（单位承担部分）借：管理费用销售费用生产成本...