单位只给交养老保险合法吗

缴纳社保可以只交养老保险吗?

不可以。目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。社保缴费流程：1、委托银行收款与开户银行签订借记合同...

不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。

肯定不合法,你可以匿名投诉单位.不过不用急,单位肯定会给买了.我以前在政府机关做了3年后有同事匿名投诉,单位才开始给缴纳并且补齐了3年未缴的.如果不想被炒,只有这个办法.扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...

1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和...

这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种扩展阅读：【保险】怎么...

肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果...

不算社保，也不合法，公司必须给员工缴纳五险。五险类别：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，是不能缺的，可以和单位协商交纳齐全，如果单位不履行可以去相关部门投诉。1、养老保险这是为保障劳动者因年老丧失...

个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

缴纳社会保险是强制的，这是国家规定的，也是社会保险区别于商业保险的地方。您说目前公司只有你一个人，那么你就作为该公司的合法劳动者，公司要为你自己缴纳社会保险，主要分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育...

不合法，需要交纳五险。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...