提高失业保险稳岗返还比例

江西省疫情期间补助政策

根据《措施》，江西省延长社保费缓缴期限、扩大缓缴范围。对符合条件地区受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分缓缴期限延长至2022年...

(二)实施稳岗补贴政策促进就业工作情况1、调整缴费政策，减轻企业负担。2015年3月，根据黔人社厅发(2015)15号文件精神，将失业保险缴费费率由3%下调至2%，其中，参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%，全年...

二是困难企业稳岗返还。2019至2020年度，国务院就业创业文件明确，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，按照人均6个月的失业保险金或3个月的社会保险费的标准返还。政策实施以来，对支持企业转型...

3、裁员比例不得高于5.5%，是根据年度裁员人数和未裁员人数来进行计算的，当然在企业总体人数在三十人以内的情况，其裁员率不高于参保职工总数20%的情况，是符合失业保险费稳岗返还申请的。4、社会服务机构、社会团体、基金会...

预计为全市3.6万家市场主体，缓缴社保费超过10亿元，助力市场主体爬坡过坎、纾困解难。提高失业保险稳岗返还比例，加大稳岗返还支持力度。在前期已兑现我市4704家中小微企业稳岗返还资金2563万元基础上，将我市中小微企业失业...

参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。三、进一步发挥失业保险稳岗作用。加大稳岗返还支持力陪指度，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。拓宽...

五、办理时限：承诺时限即办，法定时限受理后20个工作日总结：优化失业保险稳岗返还政策，将中小微企业返还比例从60%提至90%，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%；拓宽技能提升补贴受益范围，将在领取失业保险金期间的失业...

01“返”，实施失业保险稳岗返还政策对2021年度末未裁员或裁员率不高于5.5%的，2021年末参保30人以下企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。2022年，大型企业返还比例从30%提至50%...

3、服务业:延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，在2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。符合条件的服务业市场主体可以享受;4、餐饮业...

7月起，中小微企业的医疗保险费也获准缓缴3个月，规模约1500亿元。——支持力度持续提高中小微企业失业保险稳岗返还比例由60%最高提至90%，大型企业由30%提至50%。1至8月份，各地向721.1万户企业发放稳岗返还资金448.4...