工伤保险一般多少钱一个人

工伤保险保额多少

残疾赔偿：当被保险人因工伤导致残疾时，可以根据《工伤保险残疾鉴定标准》，申请残疾赔偿金。伤残赔偿：当被保险人因工伤导致伤残时，可以根据《工伤保险伤残鉴定标准》，申请伤残赔偿金。死亡赔偿：当被保险人因工伤导致死亡时...

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间。

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工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是0/5%到2%，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。具体缴纳多少由单位而定，一般来说工伤保险也是劳动者对企业福利的一个...

缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。风险大的，费率高些，风险小的，费率小些，一般在工资总额的0.5%到2.0%之间，并且规定，根据单位发生工伤保险费用的多少，给予浮动费率。因此，不能确定你单位缴纳多少。

工伤保险也是我们常说的社保里的五险种的一种，其缴费费率有不同标准，主要是根据职业风险来定的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，获得的...

法律分析：目前，全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5%--2.0%，原则上控制在1%左右。工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。法律依据：《工伤保险条例》第八条工伤保险费...

一般社保缴纳比例、工伤保险0、失业保险2%、医疗保险8%、失业保险1%、医疗保险2%：个人承担部分：养老保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定6%、生育保险0.8%；单位承担部分。

工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子，如果某职员每月工资是5000，那么公司每月需交25...

1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。2、劳动、聘用合同期满终止，或者...