保险断了工龄怎么算

社保断了一个月影响工龄吗

法律主观：社保断了一个月，没有什么影响。因为养老保险、失业保险的缴费年限是累计进行计算的，而工伤保险是即买即用的保险的。医疗保险、生育保险要断缴超过三个月，缴纳年限才会重新开始计算。法律客观：《中华人民共和国...

其实大家可以放心，社保中断会对以后社保待遇造成某种程度上的影响，但是不会影响到工龄计算的，通常工龄计算方法分为两种：1、合并算法：这种计算方式就是员工在上班的时候，并非自己原因导致离职，因此这段没有工作的时间也会...

工龄还是一样算，就是说你中断养老保险的那两年也是算你的工龄，只是那两年没有交保险费而已，补交就可以了··扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

在计算一般工龄的时候，应当包括本企业工龄在内，但是计算连续工龄时不应当包括一般工龄，一般来说，因为个人的原因间断工作的话，其间断前的工作时间只能计算为一般的工龄。确定职工保险福利待遇以及是否具备退休的条件时，一般只...

81年5月到92年是视同缴费。如果96年失业时也在继续交社保，那么工龄为33年。如果96年没有交，那就减去一年。

社会保险间断了，以前的工龄还在，社保停缴后影响享受社保待遇。基本医疗保险实行“即参即享受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。社...

工龄与我们的年休假、病假工资、医疗期、探亲假、养老保险等等都有密切的关联，【法律依据】第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称...

养老保险断交有什么影响1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计...

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义...

而社保和我们的工作年限以及缴纳的时长是有一定的关系的，假设说我们的工龄已经“买断”了，但是我们仍然没有停止缴纳社保，那么我们在退休的时候又应该怎么来计算呢？根据相关规定，企业如果在改制的期间，应该先把员工之前的...