单位为员工购买意外保险规定

公司为员工购买人身意外伤害保险,如何理赔?

在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内...

不合法。除了强制性保险有社保、有交强险等，有相关的法律和政策的依据和明文规定。其他险种都应该采取自愿原则。像你们单位要员工交意外险，应该由公司与员工进行协商决定，可以单位作为一种福利保障完全由单位买单，也可以...

单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。

只有社保是强制的，其他保险都不是强制的。扩展阅读：给员工买意外险，是把公司的风险转移给保险公司了！职工在享受社保的同时，有人身意外险作为补充，一来职工的福利保障提高了，二来企业的风险降低了，成本就降低了，意外...

首先你所指的公司为员工购买的人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。遭遇人身意外伤害的，要理赔时主要得看保费是谁给的。如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，那么单位...

(二)不依照公务员管理的事业单位。三、党政机关和依照公务员管理的事业单位用公款为干部职工购买商业保险,应严格遵守下列规定:(一)购保的险种。仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险,包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险,以及...

税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。所以你这种给员工买的意外险是不允许税前扣除的扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.企业为职工购买的意外保险如何做账?按照财税的相关规定,企业为职工购买的意外保险属于职工福利的范畴之内,所以在做账时通过管理费用下的应付职工薪酬科目来处理,具体的会计分录方法...

单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他...

意外保险赔付比例一般为80%左右。意外伤害保险赔偿标准：1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人...