公司强制要求买保险

公司强制性给员工买社保怎么办

公司应该强制性给员工买社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规...

不合法。除了强制性保险有社保、有交强险等，有相关的法律和政策的依据和明文规定。其他险种都应该采取自愿原则。像你们单位要员工交意外险，应该由公司与员工进行协商决定，可以单位作为一种福利保障完全由单位买单，也可以...

向当地劳动监察大队投诉，或进行劳动争议仲裁。

法律分析：按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方...

在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，不仅仅是医疗保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本...

违法的社保必须按照政府要求的比例来缴纳不缴纳社保是违法的而且员工因此辞职，公司是需要额外给员工补偿的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司这么做是不合法的。公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小。社保是国家强制要求用人单位给员工购买的，商业保险不能代替社保。公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉。

不违法,基本养老保险是一种强制险,如果单位不给你缴纳养老保险才是违法

劳动法第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用词是必须，而不是可以，表示这是强制性的。公司在成立后的三十日内必须办理社保登记，也必须给员工办理缴纳社保，也包括住房公积金。根据...