工伤保险解除劳动合同范本

因工受伤,要解除劳动合同,还有劳动局的工伤保险。应咋样写协议_百度知...

这个协议应该是公司写，上面列好明细，包括一次性医疗补助金、一次性就业补助金的金额，然后双方签字生效。

一、工伤解除劳动合同怎么赔偿1、工伤职工依法解除劳动合同，如果其具有被鉴定为五至十级伤残等情形的，则由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位来支付一次性伤残就业补助金;如果被单位违法解约的，则单位要按...

工伤保险解除劳动合同的条例有《工伤保险条例》第35到38条规定，。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...

以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表等递交给社保部门，再办理好个人的银行卡（要问社保部门是哪家银行），等钱下来会通知劳动者或单位去领取。

或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金...

或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助...

工伤后公司解除劳动合同的赔偿为解除劳动合同的给予一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据不同伤残等级进行不同的赔偿的，因各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。法律依据：《工伤保险条例》第...

一、工伤后不解除劳动合同怎么处理?工伤后不解除劳动合同的,由劳动者在用人单位继续工作,并且依据工伤情况给予相应补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

工伤解除劳动合同怎样赔偿工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...

解除劳动合同后工伤保险是否赔偿要视情况而定，具体如下：1、用人单位与劳动者解除劳动合同后，如果还未申请工伤认定的，则一般工伤保险不能赔；2、在解除前已经被认定为工伤的，则工伤保险能赔。申请工伤保险赔偿之前要申请...