单位没买失业保险仲裁支持赔偿吗

单位没缴纳失业保险金,怎么办?

用人单位不缴纳失业保险的，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三...

法律分析：根据我国社会保险法的相关规定，如果用人单位未给职工缴纳失业保险费的，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的情形发生时，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条...

法律分析：用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《浙江省失业保险条例》第二十一条审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿...

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人...

回答：一只是没帮你买失业保险?应该是全部都没买吧,建议要求补缴,如公司不同意,那你可投诉或仲裁。二如公司违法解雇,你可要求公司支付双倍补偿。如有需要,可及时联系徐律师。

单位末给员工缴纳社保，本己违法了，申请劳动仲裁时可以要求单位补交社保，如果你是因此失业了，可以申请失业金赔偿，按每年一个月的工资为依据进行赔偿

单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下：每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。2、单位必须...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...

1，你应该申请劳动仲裁补交社保。2，可以补缴两年半的社保，如果因为在社保机构无法补缴的，可以要求单位进行赔偿。3，补交的缴费基数没有同统一规定。有的省份是按照历年在岗职工社会平均工资补交，比如安徽省。有的规定按照现在...

也就是说你可以要求公司支付11个月的工资，只要公司愿意支付，那么是否仲裁并不重要，如果公司不肯支付再仲裁申请不迟。失业金就像楼上所说的，是属于社会保险的一部分，不是用来赔偿的，而是在你与公司产生劳动关系之后，...