为什么自动离职没有失业保险金

自动离职有失业金吗?

没有自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条：失业人员符合...

法律主观：自动离职如果满足下列条件有失业金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定，...

旷工三天自动离职没有失业金。员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以申领失业金。旷工要赔偿公司多少经济损失...

因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。《失业保险条例》国务院令第二百五十八号的规定第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险...

自动离职怎么领取失业金？失业补助金和失业保险金区别是什么自动离职之后跟用人单位商量，说明原因，开辞退证明，获取失业金的补给，但是一般情况下是不容许的。因为要想领取失业金，不能是自动离职的，所以不满足条件者，就不...

《浙江省失业保险条例》有关规定：第二十一条同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三...

众所周知，失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。那么员工自动离职以后，失业金应该怎么拿呢？一、申领条件首先，拿失业金需要同时满足申领失业金的三大条件：1.已...

在单位自动离职,一般按除名处理，被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；...

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：——按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；——非因本人意愿中断就业的；——已办理失业登记，并有求职要求...