公司让员工自己交保险

企业哪些情况可以要员工自己交养老保险

企业为员工缴纳养老保险金是法定义务，只要还是在职员工，企业就必须给员工缴纳养老保险金。从1995年5月1日起企业就应当给职工缴纳养老保险费。全国人大常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过《中华人民共和国劳动法》，该...

单位没钱给员工交养老保险，让员工自己缴纳的行为属于违法的行为，可以要求用人单位对其应交缴纳的保险金进行补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等...

公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳...

企业面临既要给员工补缴社保（补在企业账户下）、也要面临行政处罚的风险5、同样是要花钱，而且是一样的钱，那么让员工自己去解决和交在企业账户下，其实花的钱是一样的。多此一举。综上……扩展阅读：【保险】怎么买，...

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，...

但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律...

所以国家可能没有考虑到员工会不要保险的情况，但是自从2006年社保改革后出现了大量退保和员工不想买社保的问题。现在确实已经很明显了.公司还有一个做法是违反法律的，就是本来应该支付的部分让员工自己承担，这明显是违反了...

在公司缴纳社保，无需个人操作，提供资料给公司，公司相关工作负责人员会给办理好的，个人只需每月承担个人那部分费用即可，直接从工资中扣，也需要个人操作。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成...

违法行为，去劳动局举报投诉参考资料：免费合同纠纷法律咨询就到法帮网http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条所述，所有的企业单位都有义务要给员工缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善...