离职半年可以领取失业保险金

离职后多久可以领取失业保险金

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件：1、失业保险必须持续缴纳一年以上；2、非本人意愿而中断就业，其中包含各种原因被单位辞退人员。

法律分析：失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定，劳动者领取失业保险金的等待期为7天。我国《失业保险条例》规定，...

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业保险金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿...

法律分析：如果是被单位解除劳动合同等“非因本人意愿中断就业”，则单位应在当事人离职15天内申报材料，个人一般应在60天内到社保办理失业登记并申领失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，...

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的...

离职员工申请失业金，需要很多条件，才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人...

辞职后不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职...

辞职后能否领取失业金，具体如下：1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1）按照规定参加...

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：...

法律主观：离职了不一定可以领取失业补助金。领取失业补助金需要满足一定条件，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业...