工伤保险一直没下来怎么办

在现公司发生工伤,工伤保险在前公司还没转过来怎么办

9、报销相关医疗费用。所需材料如下：工伤认定书复印件动能力鉴定结论书复印件动能力鉴定委员会的确认意见书复印件疗凭证伤人员身份证复印件伤人员身份证复印件行到帐的账户复印件动能力鉴定费发票工伤保险待遇申请表》加盖公章...

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...

【法律分析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。【法律依据】《工伤...

工伤保险是不退费的。工伤保险是基本社会保险的一种，它的缴纳是由企业来承担的，不存在退费的问题。一般当员工离职后单位就会自动停交，也不用担心退出原单位的问题。退休职工，不享受工伤保险待遇，也不缴纳工伤保险，已经...

法律分析：离职后工伤保险没断，原单位从劳动者收入中扣除，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据：《...

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、...

您好，社会保险的各个险种领取待遇的条件是不同的。《社会保险法》第三十六条规定，“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”第...

个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是...

个人是不可不参保的，因为决定权在公司。除非该员工与企业解除劳动合同，则企业可以为员工办理退保，包括其他的险种。工伤保险全部由企业负担，缴费比例为1%，即员工不用扣任何费用，因此对员工是没有坏处的，反而在员工因公...

而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例...