职工养老保险辞职后怎么退

公司里员工辞职了,养老保险怎么退

企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、...

法律分析：在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》...

退休时候的养老金是怎么算出来的?养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次;如果你现在39岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁...

如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中，是可以在生病时进行治疗使用，离职之后个人账户中健康账户...

可以退．首先：公司去社保局停止你的参保，然后在社保局拿一份＂养老保险退保一次性补偿失业生活补助申请表＂，要原单位在第二栏＂单位意见＂签个同意，然后盖个公章，你拿着这份表和你的本人身份证原件及复印件去社保局...

1、在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。2、未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续。3、缴纳的基本养老保险费不能提前支取。4、但符合下列条件之一的，可以办理一次性支付。5、参加...

员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。《社会...

根据最新的规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，以下特殊情况，可以办理养老保险退保：1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。具体情况咨询...

特殊情况下，社保可以退回。1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。4、同一时间在...

6、辞职者已经满30年参加企业年金。此外，辞职后的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但是也要满足上述条件才可以提取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，它不仅可以为职工提供福利保障，还可以为职工提供退休...