事业单位不交工伤保险违法吗

事业单位职工没有参加工伤保险可获赔偿吗

《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部...

私营企业老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的。单位不为员工缴纳社保，当然是不合法！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...

1.未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律...

工伤保险单位缴纳百分之二，个人不缴；公积金单位百分之十二、百分之十二。【个人建议】可以和公司协商及时缴纳社保。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险宴穗...

法律分析：用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...

违法，违反了工伤保险法，一旦出现工伤劳务公司要赔偿给员工，赔偿标准依据工伤保险法执行。

公司不缴纳工伤保险违法。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴...

即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。社会保险是指国家对劳动者在患病、伤残、失业、工伤、年老及其他生活困难情况下，给予物质帮助的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...

2、劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付...

劳务公司签的合同是劳务合同，而不是劳动合同，所以不违法。