工伤保险费阶段性减免政策

工伤保险费阶段性减免政策

2022年社保优惠政策

社保减免优惠延长,到2022年6月。目前来看,虽然经济取得了很好的恢复和发展,但疫情并没有完全控制住,有的企业依然面临较大的压力。所以,国家出台最新政策,表示阶段性降低失业、工伤保险费率在6月到期后,延长1年。也就是...

社保减免政策?

二、缓缴社会保险费对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),可申请缓缴基本养老保险、失业保险、工伤保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。减免政策可与缓缴政策...

延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的?

按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)规定,2020年2-12月,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分;2020年...

天津市年社保缴纳工伤保险优惠政策最新

法律主观:天津的社保基数:用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低标准为3364元,最高标准为16821元。事关2023年天津居民医保待遇、缴费、报销最新政策(一)城乡未就业居民、...

小微企业2022年社保优惠政策

虽然工伤保险和失业保险缴费比例不高,但费率的降低对于企业来说,在一定程度上还是降负了,政策可能有地区政策差异。法律依据:《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》第一条自2020年2月起,免征中小微企业三项社会保险...

社保减免2022年最新规定

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北...

最新版发布!阶段性缓缴企业三项社会保险费政策操作指南

实施范围,是在餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的基础上,以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点,进一步扩大了适用缓缴政策的...

2022年社保减免政策

符合条件的服务业市场主体可以享受。餐饮业、零售业、旅游业:允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策,具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请,经参保地人民...

2022湖北企业社保减免优惠政策+缓缴政策

对餐饮、零售企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策。缓缴期限不超过一年,缓缴期间免收滞纳金。三、文旅体育业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下:缓缴旅游企业失业保险、工伤保险费。对旅游企业阶段性实施缓缴失业保...

好消息!阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年

降低失业保险、工伤保险费率,政策延长1年该负责人介绍,阶段性减免社保费是一项临时性支持政策,2020年年底已经到期,养老、医疗、失业和工伤四项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时,考虑到疫情风险...

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