工伤保险正常应缴缓缴

有关社保这项缴费,延长至2023年底

今天市人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。缓缴期间，职工个人缴费状态为正常缴费，落户...

特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性,属于相关行业的,可以适用缓缴政策。按照缓缴政策规定,餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。按照行业划分,超市属于...

自2022年9月起，可申请缓缴三项社会保险费单位缴费部分，缓缴实施期限截至2022年12月。符合条件困难企业9月份已缴纳养老、工伤、失业保险费的，已缴费险种9月份不再办理缓缴。9月份未缴纳社会保险费的，可在10月份对9月份应...

缓缴工伤保险费不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。缓缴期限内，以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放，缓缴费款补缴后予以补发。法律依据：《社会保险法》第十条：...

第九条任何单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理机构申请缓缴工伤保险费；社会保险管理...

【错误】《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。法律依据：《工伤保险...

”由此可见如若单位未足额缴纳工伤保险费，则由单位承担相应的赔偿责任。二、工伤保险费可减免吗工伤保险费不得减兔，由用人单位出现相关情形的，可以向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期满仍不缴纳工伤保险费的，新发生的工伤...

按时缴纳工伤保险基金。企业确因经济效益不好，职工工资停发，暂时无力缴纳工伤保险基金时，必须在缴款期限内提出缓缴报告，经社会保险机构审核，报劳动行政主管部门批准后，方可缓缴。缓缴期一般不超过三个月。补缴时应同时按...

不缴纳。根据查询《工伤保险条例》得知，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。