社保基数和工伤保险基数

社保缴费基数和比例

一、社保缴费基数比例是多少?养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;生育保险缴费比例：...

工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对...

工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对...

3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险...

-加强法律保护：加强对企业工伤保险缴费比例的法律保护，确保企业的合法权益得到有效保护。六、结论工伤保险缴费比例的确定，是企业经济效益的重要因素，也是社会保险制度的重要组成部分。因此，企业应当按照规定的原则、方式和...

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月...

法律主观：保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。实践中，社会保险机构认定的工资总额，是全部职工缴费工资总额，对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第...

2010年的最低基数是970元/月;比例是：养老单位20%、个人8%,医疗单位6%、个人2%，生育单位0.6%、工伤单位1%（行业不一样比例有别），失业单位1.5%、个人1%。

养老的缴费基数每个人可能不同，工伤的基数每个人都是一样的，因为工伤保险费全部由单位承担，基数和养老的也可能不同。

法律分析：社会保险机构按缴费基数补偿，差额由用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工享受的工伤保险待遇...