补充医疗保险是单位必须购买吗

企业补充医疗保险是指什么

第六条各单位工会组织设立企业补充医疗保险费管理账户，实行专户存储，单独核算，统筹用于本单位职工的医疗补助。企业补充医疗保险费必须专款专用，各年度余额结转下年滚存使用，任何单位和个人不得挤占和挪用。

如果中途出现断缴，那么一般断缴次月就会无法使用。等到恢复交纳，满三个月才能继续使用。基础医疗保险是国家规定的，单位必须帮入职员工交纳的保险，具有一定的强制性。2、比例不同：补充医疗保险是用人单位和个人自愿参加的...

需要，医疗保险缴纳：单位10%，个人2%+3元。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。职工...

补充医疗险怎样购买如下：1、合法性是第一位的与普通商品相比，补充医疗保险无影、无形，它仅仅是一纸合同。其主要价值便在于，如果发生合同中约定的事件，保险公司进行相应的赔偿。因此，单位在投保之前，首先应该了解的便是该...

按你比例不一样.报销比例不一样.对我们参保人员十分有用.真希望以后补充医疗保险能有相关政策,企业统一为员工上.保正员工的利益.扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

但还有不少人对这种“福利”比较陌生，不明白为什么要买单位补充医疗保险，下面本文就为大家介绍一下。有哪些保障好的医疗险？哪款值得买？看看今年保险公司排名前10的热销保险：有哪些好的医疗险推荐？2020年热销前20的优质...

法律主观：补充医疗保险是员工福利中较为常用的福利保障项目，很多单位都有多年的操作经验，每年人力资源部都需要将这个福利项目做到人力资源成本预算当中，因此准确有效的报价是人力资源部及单位都十分关注的内容。社会医疗保险众...

根据《财政部、劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》第一条的规定，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的，是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能...

没有发文一定要给员工上。但是现在很多公司都给员工购买补医保，一个是作为员工福利，一个是有北京市政府税收优惠政策。我们正在促销，欢迎来电~

您好！五险是国家规定的企业所必须为员工缴纳的社会保险。而企业补充医疗保险则是某些企业为了提高员工的福利待遇，从而给员工另外购置的医疗保险，对于员工而言，是一项福利政策。企业补充医疗保险是不是单位给额外缴纳的呢企业...