单位失业保险漏缴一年

五险一金交一年不交了是不是就没用了

办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保。首先，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。其次，养老保险和医疗保险...

社保并不是想补缴就可以补缴的，如果你是本地户籍，失业或者是辞职后一段时间内不想找工作，可以到户籍地社保中心，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。个人原因断缴社保，特别是非本地户籍，一般是不...

单位欠缴失业保险金补缴又错过申领期，如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担按照《社会保险法》规定劳动者应当享有的失业保险金金额，劳动者可以到社保局进行投诉，也可以到用人单位...

法律依据：失业保险规定第二十一条：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依...

法律依据：《社会保险法》第四十六条：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取...

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备...

需要由单位进行补缴。需要提供以下材料：1、补缴失业保险费原因的情况说明；2、补缴期限不超过3个月的，提供补缴人员的劳动合同原件；3、补缴期限超过3个月的，企业单位需提供补缴人员的劳动合同原件和参加养老保险、医疗保险、...

法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有...

法律分析：单位漏缴社保的，所应承担的责任包括：(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老...

答：(一)失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。答：失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，...