不帮工人买工伤保险的工厂犯法吗

工厂没帮工人买社保会怎么样?

根据《社会保险法》，用人单位应当为劳动者参加职工社保五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），否则违反《社会保险法》会被处罚并被要求补缴员工社保。另外，根据《劳动合同法》，如果当事人是以用人单位未...

劳动者还在职的就到劳动监察大队投诉用人单位，或者劳动者和用人单位协商，要求用人单位补交工伤保险费。劳动者已经离职的，就应当收集证据在一年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(...

承包人与劳务公司签订劳动合同无效，承包人的工人出了工伤事故公司帮工人办了工伤保险，承包人也是要承担责任的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。施工许可证是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件，是建设单位进行工程施工的法律凭证，也是房屋权属登记的主要依据之一。没有施工...

法律主观：企业一般不能够单独买工伤保险，除工伤保险外，企业还需要为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。为员工缴纳社保是企业的义务，并且企业在用工的一个月内就需要及时为员工购买。法律客观：《中华人民共和...

该用人单位行为违法！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你...

个体工商户与劳动者也是劳动关系，按照法律规定要购买社会保险，包括工伤保险的，只买人寿险是不够的。

【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区...

公司没给员工交工伤保险，员工受伤后申请工伤认定，会给公司造成经济损失，不但要承担员工产生的医疗费，还要给员工支付赔偿金，并为员工补缴工伤保险。公司没有给员工交工伤保险，本身就已经属于违法行为。员工在受伤后依旧可以...