补充养老保险怎么计算

养老保险怎么计算

大多数人都知道工资数和实际到手工资是有一定差异的，因为要被五险一金扣除一部分，但大家往往不清楚日后自己能领到多少养老金。那么，养老保险是怎么计算的?一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金...

上述人员基本养老保险待遇,按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算,从补缴完成的下月起计发,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整,以前不补调、不补发。因终止劳动合同,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险...

如何补缴、补多少钱是个人存档人员最关心的问题。补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。记者看到，如补缴1997年1月至12月的，5%可计入个人账户;而2005年4月至12月...

城乡居民社会养老保险具体计算：1、补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数；2、个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数；...

职工养老保险计算公式：退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时...

分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和...

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老...

您好！养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2...

企业补缴用工资总额乘以交费比率减去已交费金额做申报即可

如果单位职工上年度人均工资收入偏低，都按职工缴费基数来计算单位缴费的话，单位负担过重，所以可以根据单位上年度实际职工工资总额来确定单位缴费基数。而单位缴费基数的降低不影响职工养老保险个人账户，所以也不会影响职工养老...