保险公司打电话的工作好干嘛

太平洋保险电话销售好做吗?

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也...

招人的时候有钱，招来以后做业务还有提成。他们不是骗子，是疯子，会让你也跟着疯狂的，等辞职的时候会发现自己什么也没剩下，传说中的高薪也不知道去哪里了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...

你自己看看这些保险公司的招聘广告，天天发月月发年年发，哪有正当行业的正常公司到处招人，却从来找不到？因为他们每天的任务和业务就是拉人，挨个打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，...

你应该接到过类似房产中介、人寿保险一类的推销电话，你去做的就是这个工作。这种工作压力很大的，他们会给你指标，一天要打多少个电话，或者叫“有效电话”，打多少个电话这个倒还好说，只要数量到了就可以。但是“有效电话...

保险公司工作主要是业务员一类的工作，进行售卖保险，基本工资基本在4500元左右。保险公司业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。刚开始进保险公司的工资相对于其他...

当然不好做了，而且那更本就不是拉存款送保险，就是忽悠客户把存款购买成保险，做一段时间就会有客户找你抱怨

作为太平人寿内勤员工告诉你，太平人寿招聘的内勤一定是向太平人寿投过简历的，而且必定是本科学历以上，如果没投过简历，那么这一定是业务人员在忽悠你。不过说实话，个人觉得在太平人寿做外勤比内勤舒服~太平最大的福利是培训...

这工作一般吧，属于客服部，周末可能要轮班。内勤包括：总经理室，办公室，财会，人力，客服，培训，合规风控，精算等等。内勤相对稳定，不用出去跑业务，但内勤的关键含金量较高的岗位除管理层外主要是：核保核赔，精算（...

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。他们打电话给你还耍手段，怕你知道是保险公司就不来...

二是电销业本身提成就低，车险电销也是一样，而且每天少说也得打一二百个电话吧，要求严点的要求三百个电话，天天打电话烦不烦啊？要真想做保险，同样的难度，我建议你就做人寿险，提成高，加上绩效，奖励，晋升制度什么的...