保险公司招聘骗局破解

保险公司招文员是不是骗人的

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有...

是你被骗了还是你想通过招聘骗人啊！如果是你被骗了，到当地保监会投诉，但是你要有证据才行的！

骗人的。保险公司招聘内勤干部面试三次的目的就是欺骗应聘者，保险公司招聘内勤骗局是指某些保险公司个别人员以招聘内勤人员的名义欺骗应聘者，使其成为销售员，以达到销售保险的目的。

其实保险不会骗人，你买的时候，白纸黑字写的清清楚楚。只有人会骗人，也就是卖保险的人，会为了业绩忽悠人。那么保险代理人，为什么会骗人的？首先，代理人没有底薪。其次，延迟发放的奖金。最后，赚钱全靠拉人头。

不是。保险公司是一种合法的企业，通常都有专业的人力资源部门，他们会根据公司的需要招聘合适的人才。

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其实刚毕业的时候很多保险公司在人才市场招聘，都是以招内勤为幌子，把你弄到他们公司，接着就是考证、入司等等，死活不再提内勤的事，毕竟保险公司的内勤人数相对来说是很少的，除非在省会级别的公司，而且内勤的工作很稳定...

有这种可能性，为了保险起见，到了公司之后先看看是否有《工商登记证》〈税务登记〉等手续。现在保险公司招聘的现象很普通，主要针对业务工作。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况...

辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，简直无耻到了极点！让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人，居然打着招聘总经理，财务总监的...

平安保险招聘业务人员：骗局和陷阱谈不上，但大多数是业务经理或老资格的业务员招聘下线，且这种招聘方式是公司认可的。其他保险公司也是这样招聘的。