上班公司必须交保险吗

公司有五险一金,那我不交可以吗??

作为一个正规公司的劳动者来说，缴纳五险一金的好处比不交多得多。延展阅读：①五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。②“在职职工...

因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。具体规定如下：1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工...

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍...

社会保险制度，就是一种非常有用的保险制度。这种制度，可以充分给予人们足够的安全感。企业职工在公司的干劲会越来越好。企业在职员工的社保，一般是企业和企业职工共同来承担。企业职工必须要缴纳至少15年以上的社保，才可以...

新员工入职后需要在30天内缴纳社保，属于合理情况。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...

单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的，从用工之日...

在公司上班社保是必须要买的吗？法律规定单位必须为员工缴纳社保，单位为员工缴纳社保是具有强制性的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...

如果用人单位不想为上班低于十五天的职工购买社保，那么用人单位需要与该职工解除劳动关系。这样用人单位就无需为职工购买社保了。关于社保，职工需要了解以下情况，合理保障自己的权益社保是用人单位必须为职工购买的一种保险。我...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...

是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？法律分析：我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...