主动辞职怎么领到失业保险金

主动辞职如何取得失业金

法律主观：主动辞职是不可以领取失业保险金的。根据法律规定，劳动者领取失业保险金的条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。法律客观：《社会保险法》第...

可能有人认为本人主动离职也是本人意愿的正式表现，其实很多员工虽然是本人主动离职，但主动离职并不完全是本人意愿的表现，很多时候本人离职也是非本人意愿的表现。法律依据：《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金...

主动辞职无法领取失业保险金。根据《社会保险法》，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人...

法律主观：劳动者自动离职的，一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领，而主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律客观：《失业保险条例》第四条失业人员...

出于个人的主观意愿，而向工作单位提出辞职的。这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。领取失业保险金，需要同时满足3个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满...

法律主观：员工主动辞职的，一般不可以领取失业金。领取条件是员工非因本人意愿中断就业，在失业前已与单位连续缴纳失业保险费满一年等。而主动辞职的员工一般不符合该领取条件。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十四...

自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险...

因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。法律依据：?《失业保险条例》第14条，具备下列条件的...

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年2、非本人意愿中断就业3、已办理失业登记，并有求职要求不过如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工遵循本人意愿主动辞职，是不能领取失业金的。符合失业金...

领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定...