公司最低基数交保险

企业最低社保缴费多少

根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险，单位缴费比例19%，职工个人缴费比例...

法律分析：公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...

【法律分析】：公司以最低基数缴纳社保违法。公司应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险...

1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585点58元，个人246点56元；（3）最高缴费金额：单位4392点42元，个人1849点44元；（4）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：...

公司按照最低工资交社保不合法。具体情况如下：1、用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的；2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期...

尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的...

【法律分析】：公司给员工缴纳社保的最低标准没有统一的最低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。就是当地社平均工资的百分之六十。社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。单位承担缴纳养老保险百分之二十，...

公司给员工交社保的最低标准，是根据员工参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假定为3000元，单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。各地缴费基数等级多，有下限和最高上限。根据实际情况选择基数，但最低不得...

这是违法的。属于未依法足额缴纳职工社会保险费的情形。如果用人单位不按照职工月实际工资总额缴纳医疗保险，将损害职工权益。

单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。公司缴纳社保流程是什么1、先开立企业社保账户，准备企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；...