全部由企业承担的保险

...哪几险是要个人承担的另外两险是不是都是公司承担费用

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么...

灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金包括哪些？五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。该怎么缴纳？交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人...

社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额=缴费基数*缴费比例。3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。...

1.一般情况下是不可以由企业全部承担，当然企业同意为你全部承担是可以的。但是企业基本不会这样做。2.五险一金都是单位和个人各承担一部分，五险是单位承担部分较多，大概是总额的三分之二左右，个人承担部分是三分之一左右...

目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。目前我国政府并未对企业社会保险缴费比例进行统一规定，一般由各省市根据本地实际自行制定。以成都市为例，社会保险中企业和个人缴费...

一般都是公司承担一部分，个人承担一部分，至于承担的比例要看你公司的福利了。有的是单位和个人各承担一半；有的是单位20%，个人8%；当然也有公司全部承担的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些...

公司为员工买五险是必须要买全，五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险，五险是依据法律定的。对于五险的缴纳...

哪些保险是公司全部承担的？五险中的工伤保险和生育保险是公司全部承担的，除了五险外，公司额外买的商业保险，也是公司全部承担。公司给员工购买的五险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是必须买的，其中...

工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业...