失业保险减员原因怎么填

失业金领取怎样填写失业原因?

不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

法律分析：在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规"等。法律依据：《中华人民...

《人员减少表》填报需知：1.养老、失业保险人员减少时间申报应为解除劳动合同及证明资料确定的时间。2.工伤、医疗、生育保险人员减少申报时间，应为到公共业务窗口办理的当月当日3.需正确填写减少原因，尤其注意“解除合同”...

可以改的。员工跟单位解除劳动合同或者终止合同时，单位在做减员时原因要慎重填写，如果填报成辞职，会影响到员工申领失业金，失业金原因只有解除或终止才符合领取条件，如果造成失误，那么由单位自己承担失业人员损失，或者及时...

社保减员原因，在职人员解除劳动合同，离职后公司应该先终结社保缴纳，同时办理失业登记。劳动者可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。离职后，若在公司当地继续工作的话，社保不需要...

医疗部分需要到社保所柜台办理。首先在系统上做减员-报盘-打印表9（2）社保柜台办理体统办减员-报盘-填写表9和表12完毕。就这么几句话，7元，有必要吗？查看原帖>>扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...

领取失业金的辞退原因可以写被单位辞退。一般来说员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。领取失业金流程：1、用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案...

解除劳动合同写非本人意愿辞职，被用人单位强迫辞退，才能领取失业金。失业金主要特点：一是普遍性：它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的失业保险基本生活而建立的。在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分...

1、办理手续时，单位不能以“主动离职”原因来办。2、失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。

失业保险不同于其他社会保险，失业保险缴纳后，不是每个参保人都能享受失业金，而是有严格的，符合条件的才可以领取，很多就业人员，不愿意缴纳，就是因为今后能不能领取，是个未知数，并且很多参保者，不愿意失业，也不愿意...