公司违反保险法第

有哪些行为之一的,由保险监督管理机构责令限期改正

第一百六十二条保险公司违反本法第八十四条规定的，由保险监督管理机构责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。第一百六十三条保险公司违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下...

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，...

因此，企业违反社会保险法非法终止社会保险的做法是违法的，侵害了员工的合法权益，应予补缴。建议向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

一、公司不给上保险如何处理1、是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向...

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记...

不合法。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接...

中华人民共和国社会保险法：第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他...

华夏人寿编制虚假的薪酬委员会议案及决议的行为,违反了《保险法》(2009年修订)第八十六条的规定,依据《保险法》(2009年修订)第一百七十二条的规定,决定对华夏人寿给予罚款30万元的行政处罚。华夏人寿向保监会报送虚假的公司治理结构报告的...

公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障...

是违法的，公司的做法是违反社会保险法的规定的，因为医疗保险是与大病医疗险一体的不能分开没有医疗保险对你退休的影响极大因为按社会保险法的规定你必须缴纳医疗保险23年以上退休以后才能享受医保待遇如果公司没有给缴纳医疗...