工资医疗保险扣除比例

企业交五险一金是不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣

企业五险一金是按工资比例来的，个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例：...

确定当月的缴费基数，一般为上年度月平均收入。即工资、奖金、绩效工资、津补贴之和。2/3设置公式：=ROUND(IF(社保单元格="",0,MIN(MAX(Z10,缴费最低限),缴费最高限)*社保缴纳比例),0)3/3round函数是为了确保所...

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:...

法律主观：各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。广州五险一金缴费比例：养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险...

五险单位和个人缴费比例的具体算法如下：（1）养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；（2）医疗保险单位支付11％，个人支付2％；（3）失业保险单位支付2％，个人支付1％；（4）生育保险：单位支付约0.8％；（5...

月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户），医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费...

首先应该明确各项保险都是以你本人上一年度的月平均工资为缴费基数的；养老保险：个人：8%、单位：20%；医疗保险个人：2%+3元、单位：10%；、住房公积金个人：12%、单位：12%；、失业保险个人：0.5%、单位：1.5%；...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。职工医保个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位...

基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。有的地方对养老保险费的征缴，实行“差额征缴、差额...