职工和单位共同缴纳的保险有哪些

企业职工有哪些保险?

一般都是5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金，，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。\x0d\x0a\x0d\x0a单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：\x0d\x0a\...

企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。单位登记五险一金需提供的资料有哪...

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴...

单位给员工缴纳的五险一金包含社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体...

有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。一、基本概念职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在...

个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由...

其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位与劳动者共同缴纳；而生育保险和工伤保险则由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由...

第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。按照规定，养老保险缴纳实行单位和个人各按比例缴费的方式，总缴费比例24%，其中单位缴费比例为16%，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，...

方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。