工伤保险和生育保险合并了吗

生育保险和工伤保险

生育保险和工伤保险这两个险种个人没有缴费义务，它是根据企业或单位的工资总额确定缴费金额的。个人不可能缴纳了一辈子“生育保险”和“工伤保险”，这部分钱个人无权调配使用，是由社会统筹使用的。下面是有关生育保险和工伤...

工伤保险和生育保险属于社保的一部分，个人并不需要缴纳，它一般由用人单位为职工参保，所以如果您不属于单位职工，则无法办理工伤保险和生育保险，只能参加养老保险和医疗保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...

如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。...

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须...

单位交的社保里面就是包含有：养老，医疗，失业，工伤，生育这五险的，生育保险的话是需要交满一年才能享受的

单位交的社保里面就是包含有：养老，医疗，失业，工伤，生育这五险的，生育保险的话是需要交满一年才能享受的

“五险一金”中需要转移的是养老、医疗、失业保险，公积金，而工伤、生育保险一般不需要转移。

生育险和工伤险都是强制险来的，一定要交的

应该是一起办，而且是五险，养老、医疗、失业、工伤、生育保险。