企业为职工缴纳的基本养老保险金属于职工薪酬

社保款属于职工薪酬

以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。（四）住房公积金。（五）工会经费和职工教育经费。（六）非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿...

向有关单化缴纳的养老保险费。(4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质，用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。(5)非货币性福利。这是指...

借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：其他应收款——社会养老保险（职工部分）银行存款企业交职工社会养老保险，应当通过“管理费用”等科目以及“其他应收款”等科目进行核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产...

企业给职工购买的商业养老保险应该不属于企业提供的应付职工薪酬。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业...

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.缴纳养老保险的会计分录怎么写?借:应付职工薪酬--社会保险...

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。法律客观：《财政部关于印发修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》的通知》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬...

以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。4、住房公积金。5、工会经费和职工教育经费。6、非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗...

职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年...

属于职工薪酬的是基本工资，绩效工资，奖金，津贴和补贴，社会保险和福利，其他收入。1、基本工资：是指职工在规定工作时间内所应得的基本报酬。通常是根据职工的岗位、职务、工作年限、工作能力以及企业的经济实力等因素来确定...

以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费，以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将...