工龄和养老保险缴费年限不一致怎么处理

养老保险待遇与工龄

其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。工龄计算：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...

如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少，是有关系的，缴费年限长，会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或...

社保局记录的缴费年限是实际缴费年限。一般不会错，单位登记的缴费年限实际上是工龄，单位有时资金紧张就可能欠费，所以单位登记的和社保局记录的经常是会不同的，国家约在1992-1995年间(各省不同)开始实行了养老保险个人账户...

养老保险参保年限与实际缴纳年限可以不一致，94年以前参加工作的正式工和合同工有视同缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并为参保年限，参保年限越长(工龄)退休养老金相对越高。

96年前的工龄为视同缴费年限,是以档案中招工手续为准的,96年后是按你的缴费年限计算的,你卡上是99年5月说明你是在这个时间才参保的,具体情况你应到缴费地的社保查询

可以去社保局的退管办查询，协商解决的。

没有及时申办审批手续而导致职工无法及时领取养老金的，企业应当承担赔偿责任。3、因此，如果企业未能及时为您办理退休，给您造成损失。您可以跟企业协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或向人民法院起诉。

至于职工休年假，或者晋升工资，年功工资，等等，不再使用工龄，用工作年限替代，也不使用缴费年限，因为这些和缴纳养老保险没有关系。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

工龄、和缴纳养老保险金年限没有关系养老保险交的年头越多，退休后领取的退休金相对也要更高些养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休...

你这个表基本没有问题，用缴费227个月换算你的缴费年限（工龄）18.9年，吻合表的下半部分起始日1996.1，这应该没有错。错出在上半部分你的参加工作日，制表者操作失误打错日期了，这不影响你计算退休金。至于你说的单位...