公司可以只给员工交工伤保险吗

企业给员工单独交工伤险?

1、企业是可以单独为非全日制职工购买工伤保险的。2、法律依据参考：《关于社会保险参保缴费有关问题的通知》四、关于工伤保险费缴纳问题：职工（包括非全日制从业人员）在我市两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位...

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。衍生问题：工伤保险如何理赔？企业...

不违法，可以单独交工伤保险。初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力：1、该单位的营业执照原件及复印件。2、该单位所有员工的劳务合同。3、员工身份证复印件。单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期...

只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。怎么申请单独缴纳工伤保险社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买...

社保公司只交了养老、工伤、失业，这样不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...

法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人...

按照法律及相关规定是不行的，但在全国有些地区根据实际情况不一，单独缴纳一个险种也是可行的（不过如果有员工以为办理各类社会保险而辞职和要求未办理各类社会保险经济补偿也是合法的），具体你最好是到你当地的人力资源和...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险...

如果员工没有缴纳社保是不能单独缴纳工伤保险的，需要和社保一起缴纳。如果员工不能缴纳社保，属于达到退休年龄员工，是可以根据当地政策单独缴纳社保费用的。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询...

企业必须给职工缴纳工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...