自己交了养老保险还算应届生吗

毕业两年之内办理了社保还算应届毕业生吗?

您好，毕业了两年不管交不交社保都是往届生，只是考事业单位的时候定义最近两年毕业的都是可以考的，祝您好运

如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节...

在毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。2021年5月13日，据教育部网站消息，2021届全国普通...

还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就...

毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要...

你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。应届生概念是这样的：应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就...

1、读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份。2、大学毕业工作后又继续攻读全日制研究生的同学，只要在入学前停止缴猛做纳社保，就读期间不缴纳，也不会影响研究生的应届毕业生身份。3、签订了三方协议，但是则...

即使是毕业的当年，也不属于应届生。4、看是否签订三方协议；只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。以上就是关于交了社保是否属于应届生的相关规定，您了解了吗？

毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、...

不算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生。应届生包括最后一学年的专科以上人员，以及毕业不足...